黨群建設

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圖(tu)為董事長(chang)張曉華作重要講bu)圖(tu)為工會(hui)主(zhu)席趙勇前作工作報告?廉斌(bin)書記主(zhu)持zhi)嵋?集團(tuan)公司召開五(wu)屆一次職工(會(hui)員)代表大會(hui)會(hui)議選(xuan)舉產生新一屆工會(hui)委員會(hui)和(he)tu) 焉shen)查委員會(hui)?  正月(yue)十(shi)二(er)下午,集團(tuan)公司在建總大廈三樓會(hui)議室隆(long)重召開了五(wu)屆一次職工(會(hui)員)代表大會(hui),會(hui)議選(xuan)舉產生了新一屆工會(hui)委員會(hui)和(he)工會(hui)經費審(shen)查委員會(hui)。董事長(chang)張曉華在會(hui)上(shang)作了重要講bu)埃 ?hui)主(zhu)席趙勇前代表第四屆工會(hui)委員會(hui)作了五(wu)年來的工會(hui)工作報告、經審(shen)委主(zhu)任王(wang)艷作了經費審(shen)查工作報告。會(hui)上(shang)還(huai)宣布了2017年度工會(hui)表彰(zhang)決定,並舉行了頒獎(jiang)儀(yi)式jian)Mㄖzhou)區總工會(hui)主(zhu)席黃(huang)春玉到會(hui)講bu)埃  久 魯chang)張慎(shen)林、總經理魏進在主(zhu)席台(tai)就座,會(hui)議由廉斌(bin)書記主(zhu)持。  趙勇前主(zhu)席在報告中(zhong)認真回顧了工會(hui)過去五(wu)年的工作,報告認為,過去五(wu)年,公司工會(hui)堅(jian)持維護公司利益和(he)職工利益,注重調動廣大職工工作的主(zhu)動性、積極性和(he)創(chuang)造性,為公司的和(he)諧(xie)發(fa)展、穩健(jian)發(fa)展貢(gong)獻了力量。具體表現在以下幾個方(fang)面︰  1、注重自身建設,創(chuang)造了良ji)hao)的自身形象(xiang)。第一,深化(hua)了組織建設。五(wu)年來,各級分工會(hui)組織建設越(yue)來越(yue)完善。基層的建會(hui)率明(ming)顯提高;職工的入會(hui)率全面增高;huai)?hui)的合格率不(bu)斷提升。各級分工會(hui)建立(li)健(jian)全了工會(hui)工作台(tai)賬,制訂了各項管理制度。第二(er),強(qiang)化(hua)了班(ban)子建設。基層工會(hui)進行了全面改(gai)選(xuan);著力配齊配強(qiang)工會(hui)干部;全面規範工會(hui)制度建設。堅(jian)持好(hao)工會(hui)八項工作制度。第三,創(chuang)樹了各類(lei)榮譽。集團(tuan)公司工會(hui)先後(hou)獲(huo)全國級榮譽1個,省級榮譽2個,市(shi)級榮譽4個,區級榮譽5個。有(you)兩(liang)名同志獲(huo)得全國級榮譽;還(huai)有(you)多名員工被授予(yu)省市(shi)五(wu)一勞動獎(jiang)章(zhang)long) 湍mo)、“三八紅旗手”等榮譽稱號(hao)。  2、著力爭先創(chuang)優,形成了濃厚(hou)的爭創(chuang)氛(fen)圍。第一,全面開展了su)chuang)“工人先鋒號(hao)”活動。各分工會(hui)在項目部注重工程創(chuang)優,重視工地文明(ming),強(qiang)調安全管理,呈現了一批“工人先鋒號(hao)”項目。第二(er),深入開展了su)chuang)“示範分工會(hui)”活動。各級分工會(hui)嚴格按照“示範分工會(hui)”的要求,從嚴工會(hui)工作制度,認真開展工會(hui)各項活動。有(you)的分工會(hui)被huang)牢 敖 su)省模(mo)範職工之家”。第三,著力開展了創(chuang)新long)爸骯?夾 被畽 9 竟?hui)健(jian)全了職工技術(shu)協會(hui)網絡組織,建立(li)了技術(shu)協會(hui)工作制度,提出(chu)了技協開展科創(chuang)活動的要求,有(you)效激活了職工技協工作。  3、關注勞動保護,實現了有(you)效的利益維護。第一,勞動保護措(cuo)施(shi)建立(li)健(jian)全。著力勞動保護監督檢查,推行了勞動保護工作防治結合xi) tu)出(chu)特色工作;多次被通州(zhou)區和(he)南通市(shi)工會(hui)授予(yu)“勞動關系和(he)諧(xie)企業(ye)”稱號(hao)。第二(er),勞保安全活動深入開展。深入開展了“安康杯”競(jing)賽活動。開展了“安全月(yue)long)鄙畽 5諶 憊?@鋈 嫣嶸Nwu)年來,公司員工薪酬不(bu)斷提升,平(ping)均每(mei)年調增307萬元,2017年度員工薪酬總額(e)比2013年度增長(chang)了28.3%。  4、強(qiang)化(hua)職工教育,構建了員工的價(jia)值取向。第一,堅(jian)持開展培訓教育活動。公司工會(hui)充分利用公司職校、農民工學校等學習基地,組織舉辦(ban)培訓班(ban),為員工創(chuang)造學習條件。第二(er),積極做好(hao)宣傳教育工作。充分利用《通州(zhou)建總》企業(ye)報、公司網站等載體,對典型事例(li)和(he)典型人物進行了廣泛宣傳。第三,努力創(chuang)造和(he)諧(xie)勞動關系。公司堅(jian)持職代會(hui)制度,公司重大決策注重廣泛征求意(yi)見,特別是與職工利益相關的事項,注重听取工會(hui)的意(yi)見和(he)建議。  5、開展文化(hua)活動,豐(feng)富了職工的健(jian)康生活。第一,著力打造運動文化(hua)。公司工會(hui)積極弘揚“修身律已xuan) kuai)樂工作、健(jian)康生活”的公司文化(hua)理念(nian),全力推ping)閽碩 幕hua)。第二(er),不(bu)斷豐(feng)富娛樂生活。注重開展文化(hua)娛樂zhi)畽  feng)富職工的業(ye)余生活。第三,積極開展社會(hui)活動。近(jin)年來,公司工會(hui)積極組織員工參與社會(hui)文化(hua)活動,提升公司在社會(hui)的影響力。  6、推動互助互愛,營造了溫馨(xin)的職工之家。第一,做好(hao)關愛互助工作。五(wu)年來,公司工會(hui)一直(zhi)至力于關心員工、愛護員工的工作內容(rong)中(zhong),著力營造溫馨(xin)氛(fen)圍,讓員工感受到公司的溫暖,感受到工會(hui)組織就是你們的職工之家。第二(er),開展工地慰問(wen)活動。各級分工會(hui)十(shi)分注重開展工地慰問(wen)活動,特別在夏季(ji),注重夏令(ling)用品的發(fa)放,切實做好(hao)夏季(ji)防署降(jiang)溫工作。第三,加大扶貧濟困力度。助人為樂、奉(feng)獻愛心mo) 詮 駒憊?游櫓zhong),已形成了良ji)hao)的慈善氛(fen)圍。  總工會(hui)主(zhu)席黃(huang)春玉在會(hui)上(shang)作了重要講bu)埃 shou)先肯定了公司工會(hui)五(wu)年來取得的成績(ji),同時對yue)jin)後(hou)三年工會(hui)工作提出(chu)了要求,他說,首(shou)先要協調好(hao)勞動關系,特別要深入貫徹好(hao)《du)投 賢  貳R   勾chuang)建“和(he)諧(xie)勞動關系”活動,協調好(hao)勞動關系。要重視為困難職工和(he)弱(ruo)勢群體排憂解難工作,在為建設和(he)諧(xie)企業(ye)中(zhong)發(fa)揮好(hao)工會(hui)組織的主(zhu)觀(guan)能(neng)動作用。第二(er),要積極開展勞動競(jing)賽活動。企業(ye)工會(hui)組織要圍繞(rao)市(shi)區工會(hui)工作要求和(he)目標,廣泛開展好(hao)經濟技術(shu)創(chuang)新long) 寄neng)比武、重點工程立(li)功競(jing)賽等ran)畽  浞值鞫 憒籩骯?誚ㄉ樅 嫘】瞪緇hui)中(zhong)的積極性、主(zhu)動性和(he)創(chuang)造性。第三,要繼續加強(qiang)工會(hui)組織的自身建設。  董事長(chang)張曉華在會(hui)議最後(hou)作了重要講bu)埃 擔 蠢慈輳 ?hui)工作必須緊(jin)緊(jin)圍繞(rao)ping) 徑 祿hui)提出(chu)的戰略(lue)目標,搶lei)?觶 ?jian)克難,繼續促使企業(ye)又好(hao)又快(kuai)的發(fa)展。作為工會(hui)組織要帶領好(hao)、倡導ji)hao)、發(fa)揮好(hao)廣大職工,要通過職代會(hui)形wen)椒fa)揮職工代表作用,體現主(zhu)人翁地位,要全面履(lv)行職責,做好(hao)維護職工合法權益的工作。同時要進一步加強(qiang)工會(hui)自身建設,完善各項管理制度,進一步落(luo)實崗位責任制,提高工會(hui)干部服(fu)務大局、服(fu)務基層、服(fu)務職工的自覺性和(he)責任感,養成開拓創(chuang)新long)?袷登笳嫻墓?髯鞣feng)和(he)吃大苦、耐大勞的工作精神,以積極的姿態,創(chuang)造性地開展工作,推動工會(hui)工作再(zai)上(shang)新的台(tai)階。  會(hui)上(shang),工會(hui)經費審(shen)查委員會(hui)主(zhu)任王(wang)艷作了經費審(shen)查工作報告,大會(hui)對兩(liang)個報告進行了表決,並形成會(hui)議決議。  會(hui)議還(huai)選(xuan)舉產生了新一屆工會(hui)委員會(hui)和(he)工會(hui)經費審(shen)查委員會(hui)。新一屆工會(hui)委員會(hui)委員為︰he)wang)躍仁、季(ji)彩群、邱欣、吳昌平(ping)、陳新long) 雜慮啊 苑稍(shao)健(jian)?套嫫ping)、葛甦(su)(按姓(xing)氏筆畫為序),工會(hui)經費審(shen)查委員會(hui)委員為︰he)wang)艷、邱曉莉、周為勇(按姓(xing)氏筆畫為序)。  會(hui)議結束後(hou),工會(hui)委員會(hui)和(he)工會(hui)經費審(shen)查委員會(hui)分zhi)鷲倏 說諞喚斕諞淮撾 被hui)會(hui)議,會(hui)議選(xuan)舉趙勇前同志為工會(hui)主(zhu)席,選(xuan)舉王(wang)艷同志為經審(shen)委主(zhu)任。
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01
2017-03

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發(fa)布時間(jian) : 2017-03--01 點擊量 : 35
正月(yue)十(shi)三上(shang)午,公司黨委、工會(hui)組織舉辦(ban)了黨務干部和(he)工會(hui)干部培訓活動,各所屬(shu)單位黨組織黨務書記、各分工會(hui)主(zhu)席、機關黨務工作者等參加了培訓。在開班(ban)儀(yi)式上(shang)公司董事長(chang)張曉華到會(hui)講bu)埃  鏡澄 榧橇 bin)就tuan)嘌禱畽 岢chu)要求。培訓活動由公司黨委副書記兼工會(hui)主(zhu)席趙勇前主(zhu)持並授課。  董事長(chang)張曉華在培訓活動上(shang)指出(chu),公司黨建工作要與企業(ye)生產經營工作相融,要充分發(fa)揮好(hao)黨建優勢,融合公司文化(hua)理念(nian),促進企業(ye)全面發(fa)展。作為黨務干部、工會(hui)干部要帶頭執行好(hao)公司制度,圍繞(rao)ping) 臼shi)二(er)字方(fang)針,群策群力,充分發(fa)揮好(hao)支(zhi)部的戰斗堡壘(lei)作用和(he)廣大黨員的先鋒模(mo)範作用,發(fa)揮好(hao)工會(hui)組織凝聚(ju)人心、增強(qiang)活力的作用,為企業(ye)的經濟發(fa)展gong)<蓴?劍  迪止 救 ?芏紡勘曜 chu)貢(gong)獻。  黨委書記廉斌(bin)也(ye)提出(chu)了要求,希(xi)望各基層黨務干部和(he)工會(hui)干部修身律已xuan) 矣詰5保灰﹤jian)守黨性、維護大局;要盡(jin)責履(lv)職、甘于奉(feng)獻。要通過培訓,全面掌握黨務工作、工會(hui)工作基本技能(neng),能(neng)夠圍繞(rao)ping) 痙fa)展目標,開展好(hao)各項工作,確保黨組織能(neng)發(fa)揮政治核心作用和(he)戰斗堡壘(lei)作用、工會(hui)工作能(neng)協調好(hao)三者利益關系,發(fa)揮好(hao)職工能(neng)動作用,最終(zhong)能(neng)夠為公司實現百年企業(ye)貢(gong)獻力量。  在培訓會(hui)上(shang),黨委副書記兼工會(hui)主(zhu)席趙勇前作了黨建工作、工會(hui)工作、通訊(xun)報道工作三個方(fang)面的講座,全面系統的講解了工作程序、工作方(fang)法、工作目標;講述了有(you)關要點,分析了存在的問(wen)題,提出(chu)了解決的辦(ban)法,使與會(hui)的黨務書記和(he)分工會(hui)主(zhu)席明(ming)白了要做什麼、怎麼做,怎樣才能(neng)做好(hao)的問(wen)題,達到了預期的效果,也(ye)必將為公司做好(hao)今(jin)後(hou)的黨建工作和(he)工會(hui)工作打下堅(jian)實的基礎。
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28
2017-02

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發(fa)布時間(jian) : 2017-02--28 點擊量 : 44
集團(tuan)公司召開年初行xing)?黥咧骯?恚 hui)員)大會(hui)公司董事長(chang)張曉華講bu)總經理魏進作行xing)?鞅 ?會(hui)議听取了工會(hui)工作報告?圖(tu)為主(zhu)席台(tai)就座的依次為(從左(zuo)至右)黨委書記廉斌(bin)、總經理魏進、董事長(chang)張曉華、名譽董事長(chang)張慎(shen)林、副董事長(chang)兼常(chang)務副總瞿啟忠、黨委副書記兼工會(hui)主(zhu)席趙勇前?圖(tu)為突(tu)出(chu)貢(gong)獻員工?圖(tu)為崗位奉(feng)獻員工??  正月(yue)十(shi)二(er),集團(tuan)公司在建總大廈三樓會(hui)議室召開了年初行xing)?黥咧骯?恚 hui)員)大會(hui)。會(hui)上(shang)董事長(chang)張曉華作了重要講bu)埃 芫 砦航髁誦姓(xing)?鞅 媯 澄 筆榧羌婀?hui)主(zhu)席趙勇前作了工會(hui)工作報告。會(hui)議宣布了2016年度表彰(zhang)決定,並舉行了隆(long)重的頒獎(jiang)儀(yi)式jian);hui)議還(huai)宣布了人事任免決定。名譽董事長(chang)張慎(shen)林、副董事長(chang)兼常(chang)務副總瞿啟忠在會(hui)議主(zhu)席台(tai)就座,會(hui)議由黨委書記廉斌(bin)主(zhu)持。  會(hui)議首(shou)先听取了總經理魏進作的行xing)?鞅 媯  嬡險婊毓肆斯?荒曛蔥脅愎?髑榭觶  嬡餃 016是建築行業(ye)風(feng)起(qi)雲涌的一年,這一年里,面對國際國內經濟形wen)頻納羈萄荼洌 ㄖ 迷鏊儷氏佷涎率較陸jiang)的嚴峻態勢,全體股東、廣大員工在新一屆董事會(hui)的帶領下,直(zhi)面現實環境chang) zhu)動應對變化(hua),積極探索實踐公司創(chuang)新發(fa)展之路,企業(ye)經濟繼續保持較快(kuai)發(fa)展勢頭,集中(zhong)表現以下十(shi)個方(fang)面︰1.經濟總量保持穩勢。公司在年度地方(fang)經濟發(fa)展貢(gong)獻中(zhong)繼續保持zhi) 諶J芄揖 迷鏊儐祿hua)、市(shi)場總量接近(jin)臨界、客tu) 棖蠓fang)式改(gai)變等多重因(yin)素的疊加影響,全年公司主(zhu)要經濟指標增速呈現在建工程、完成產值穩步jiang)菰觶 驢 ?淘鏊俾lue)有(you)放緩的態勢。2.企業(ye)品牌(pai)閃耀提升。全年繼續保持了“中(zhong)國民營企業(ye)500強(qiang)”、“中(zhong)國建築業(ye)競(jing)爭力200強(qiang)”、“全國優秀施(shi)工企業(ye)、“全國重合同守信用企業(ye)”、“中(zhong)國承包商80強(qiang)”、“全國科學技術(shu)獎(jiang)科技創(chuang)新企業(ye)”、“全國工程建設質量管理優秀企業(ye)”等榮譽稱號(hao),集團(tuan)公司徽標入選(xuan)“江甦(su)省著名商標”,並獲(huo)財(cai)政獎(jiang)勵(li)。張曉華董事長(chang)蟬聯年度“江甦(su)省建築業(ye)優秀企業(ye)家”等殊榮,副董事長(chang)瞿啟忠獲(huo)評(ping)年度“全國建築業(ye)科技進步與技術(shu)創(chuang)新先進個人”等榮譽,姜(jiang)曉東同志榮獲(huo)“茅(mao)以升科學技術(shu)獎(jiang)-建造師獎(jiang)”,並創(chuang)集團(tuan)公司科技高端獎(jiang)項的零突(tu)huang)啤2芤婊  救倩huo)“全國優秀建造師”,曹漢標、任宏(hong)鵬兩(liang)位同志同獲(huo)年度“全國工程建設優秀項目經理”。3.區域(yu)經濟持zhong)蠔hao)。4.產業(ye)板(ban)塊(kuai)協調並進。5.運行機制不(bu)斷規範。6.經營管理穩步開展。7.財(cai)務建設取得實效。8.人才隊伍得到加強(qiang)。9.創(chuang)優奪杯再(zai)結碩果。全年共建省優工程11項、市(shi)優工程50項;huai)不(bu)huo)發(fa)明(ming)專(zhuan)利1項、省級工法3項;huai)液he)省級用戶滿(man)意(yi)工程2項、省級新技術(shu)應用示範工程4項;huai)壹C獎(jiang)3項,省市(shi)級QC獎(jiang)40項,省市(shi)級獲(huo)獎(jiang)論文22項。注重實地演練(lian),滿(man)足投標需求,BIM小組實踐應用取得良ji)hao)效果。開展專(zhuan)題活動,營造安全氛(fen)圍,全年共創(chuang)省級duan)拿ming)工地32項,市(shi)級duan)拿ming)工地46項。西北公司育典型、提形象(xiang),承建的公安廳技術(shu)用房項目創(chuang)得省級duan)拿ming)工地,並被主(zhu)管部門列為地方(fang)揚塵治理等多項現場觀(guan)摩工地。總部直(zhi)管運營的南山(shan)湖(hu)1號(hao)項目分zhi)窳liang)項省級榮譽。10.黨群建設亮點紛呈。報告還(huai)就新一年度的工作作了部署。  會(hui)上(shang),工會(hui)報告總結了過去一年的工作,報告認為過去一年員工的根本利益和(he)合法權益得到有(you)效保障xi)換愕淖櫓 ㄉ韜he)爭創(chuang)活動得到全面推開;huai)?氐睦投 ;?he)tu)嘍郊觳櫚玫講bu)斷強(qiang)化(hua);職工的教育活動和(he)tu)夾 ?韉玫郊絛嶸還(huai) 鏡奈幕hua)理念(nian)和(he)健(jian)康生活得到充分zhong)故荊還(huai)?hui)的扶貧濟困和(he)慰問(wen)工作得到有(you)效落(luo)實。報告還(huai)對2017年度工會(hui)工作提出(chu)了意(yi)見。  會(hui)議最後(hou),董事長(chang)張曉華作了重要講bu)埃 擔017年,雖然(ran)huai)衣叫chu)台(tai)了系列利好(hao)政策,加大了對基礎設施(shi)、民生工程等領域(yu)的投資(zi)力度,但整體經濟形wen)埔廊ran)不(bu)容(rong)樂觀(guan),經濟增長(chang)依舊(jiu)緩慢乏力,建築行業(ye)僧(seng)多粥少的狀(zhuang)況仍然(ran)會(hui)持zhong)hen)長(chang)一段(duan)wen)奔jian),特別是國有(you)大型建築企業(ye)競(jing)爭力的提升,進一步加劇了傳統產業(ye)的惡性競(jing)爭,壓縮了建築民營企業(ye)的市(shi)場份額(e),建築民營企業(ye)總體生存環境壓力加大,許多困難和(he)挑戰需要我們去面對。我們一定要堅(jian)定信心mo)  酃布茫 雷(lei)?觶  chuang)公司發(fa)展新局面。今(jin)天,我主(zhu)要還(huai)是結合昨天的董事會(hui)工作報告和(he)今(jin)天的行xing)?鞅 媯 氐閭崴母齜fang)面的意(yi)見︰一、長(chang)抓不(bu)懈做好(hao)風(feng)控管理。繼續把xuan)白?feng)控”作為今(jin)後(hou)一段(duan)wen)逼詰鬧zhu)要工作來做,“風(feng)控”要常(chang)抓不(bu)懈,抓風(feng)控不(bu)僅(jin)僅(jin)是體現在工程承接與資(zi)金管理上(shang),更要將“抓風(feng)控”的意(yi)識(shi)貫穿于投資(zi)管理、安全生產、質量kao)?啤 妥zi)關系等系統管理工作中(zhong)去,始終(zhong)把抓風(feng)控放在重要位置,時刻緊(jin)繃“風(feng)控”這根神經。二(er)、推ping)叢游wen)題處理進程。希(xi)望公司行xing) 澄 neng)帶領全體員工,在去年取得的這些成績(ji)基礎上(shang),提前做好(hao)規劃和(he)謀劃,建立(li)專(zhuan)門工作小組,組織專(zhuan)業(ye)工作人員,制定切實可行的時間(jian)計(ji)劃表,采取靈(ling)活的方(fang)法與手段(duan),整體聯動,齊心協力,做好(hao)相關問(wen)題處理。三、加大規章(zhang)制度執行力度。希(xi)望公司行xing)he)黨委將新修訂的管理制度具體規定宣貫到每(mei)一個人,做到人人懂制度,人人用制度。審(shen)計(ji)監督部門能(neng)充分發(fa)揮內審(shen)監督職能(neng),把各單位是否執行公司制度特別是財(cai)經制度作為審(shen)計(ji)監督jiang)鬧匾 fang)向。四、營造良ji)hao)企業(ye)文化(hua)氛(fen)圍。小型企業(ye)靠(kao)親情,中(zhong)型企業(ye)靠(kao)制度,大型企業(ye)靠(kao)文化(hua),文化(hua)對大企業(ye)發(fa)展起(qi)到了不(bu)可或缺的重要作用。要弘揚“人人創(chuang)佳績(ji)、處處爭一流”的企業(ye)精神,樹立(li)“以企業(ye)為榮、以崗位為榮、以奉(feng)獻和(he)貢(gong)獻為榮”的意(yi)識(shi),強(qiang)化(hua)“主(zhu)人翁”思想(xiang),把個人與企業(ye)當成一個利益共同體,堅(jian)持“修身律己(ji),快(kuai)樂工作,健(jian)康生活”的十(shi)二(er)字文化(hua)理念(nian),深刻領悟(wu)這十(shi)二(er)個字的真諦與內涵,讓我們一道努力,共同構建通州(zhou)建總獨(du)特的和(he)諧(xie)文化(hua),營造良ji)hao)企業(ye)氛(fen)圍。  會(hui)上(shang)總經理魏進宣布了人事任免決定,常(chang)務副總經理瞿啟忠宣布了行xing)碚zhang)決定,黨委副書記兼工會(hui)主(zhu)席趙勇前宣布了工會(hui)表彰(zhang)決定。
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11
2016-05

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發(fa)布時間(jian) : 2016-05--11 點擊量 : 41
5月(yue)11日,通州(zhou)區總工會(hui)在區行xing)zhong)心隆(long)重召開十(shi)四屆六(liu)次全委擴大會(hui),會(hui)上(shang)表彰(zhang)了一批在工會(hui)爭先創(chuang)優活動中(zhong)成績(ji)優秀的單位和(he)個人。區委組織部長(chang)桑建美、區總工會(hui)主(zhu)席張淑(shu)萍在會(hui)上(shang)講bu)啊! 』hui)上(shang),集團(tuan)公司工會(hui)被授予(yu)通州(zhou)區構建和(he)諧(xie)勞動關系“三級共創(chuang)”示範工會(hui);集團(tuan)公司徐州(zhou)分公司分工會(hui)注重爭創(chuang)文明(ming)工地、示範工地,被省總工會(hui)授予(yu)“江甦(su)省模(mo)範職工小家”稱號(hao);集團(tuan)公司通州(zhou)區市(shi)民中(zhong)心項目部爭創(chuang)魯班(ban)獎(jiang)榮譽,被通州(zhou)區總工會(hui)授予(yu)“通州(zhou)區工人先鋒號(hao)”稱號(hao);集團(tuan)公司金沙(sha)分公司魯班(ban)獎(jiang)項目經理姜(jiang)曉東被通州(zhou)區總工會(hui)授予(yu)“通州(zhou)區五(wu)一勞動獎(jiang)章(zhang)long)背坪hao);集團(tuan)公司工會(hui)主(zhu)席趙勇前被全國總工會(hui)授予(yu)“全國優秀工會(hui)工作者”榮譽;被通州(zhou)區總工會(hui)授予(yu)基層工會(hui)干部崗位“標兵”榮譽。  過去一年,集團(tuan)公司工會(hui)始終(zhong)圍繞(rao)企業(ye)發(fa)展大局,按照區總工會(hui)工作總體部署,積極投入到爭先創(chuang)優活動中(zhong),省總工會(hui)專(zhuan)門組織甦(su)中(zhong)片工會(hui)干部到集團(tuan)公司參觀(guan)考(kao)察,並對yue) tuan)公司工會(hui)工作、職工之家建設、企業(ye)民主(zhu)管理、企業(ye)文化(hua)活動等給予(yu)了高度rao)ping)價(jia)。  公司工會(hui)必將繼續創(chuang)樹“修身律已xuan) kuai)樂工作、健(jian)康生活”的公司文化(hua)理念(nian),團(tuan)結上(shang)下,維護大局,再(zai)創(chuang)佳績(ji),為公司全面發(fa)展爭作貢(gong)獻。
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08
2016-01

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發(fa)布時間(jian) : 2016-01--08 點擊量 : 48
會(hui)場設在公司三樓多功能(neng)廳?公司黨委副書記兼工會(hui)主(zhu)席趙勇前匯(hui)報公司工會(hui)工作?與會(hui)人員參觀(guan)公司臨時展廳工會(hui)展版(ban)?與會(hui)人員參觀(guan)公司職工之家游泳池?與會(hui)人員參觀(guan)公司職工之家健(jian)身房?與會(hui)人員參觀(guan)公司職工之家職工書屋?  日前,江甦(su)省甦(su)中(zhong)片新常(chang)態下企業(ye)民主(zhu)管理創(chuang)新發(fa)展交流觀(guan)摩會(hui)在集團(tuan)公司舉行,省總工會(hui)領導楊樹華,南通市(shi)、揚州(zhou)市(shi)、泰州(zhou)市(shi),及各縣(xian)區總工會(hui)主(zhu)席、分管領導、民管部負責人等40多人參加了活動。  與會(hui)人員首(shou)先參觀(guan)了集團(tuan)公司位于24樓的榮譽展示廳,了解了公司60多年來的奮斗歷程,他們對公司的快(kuai)速發(fa)展、以yue)叭倩huo)的13個魯班(ban)獎(jiang)表示稱贊。他們還(huai)來到了公司臨時展廳,觀(guan)摩了公司近(jin)年來工會(hui)工作業(ye)績(ji)展版(ban),30多塊(kuai)展版(ban),展示了公司工會(hui)16個方(fang)面的工作業(ye)績(ji),圖(tu)文並茂(mao),勾畫了集團(tuan)公司近(jin)年來工會(hui)工作、特別是民主(zhu)管理的經驗和(he)做法,使與會(hui)者體會(hui)到改(gai)制後(hou)的通州(zhou)建總在職工維權、民主(zhu)管理、勞動保護、和(he)諧(xie)企業(ye)方(fang)面所作出(chu)的工作成果。  與會(hui)人員還(huai)參觀(guan)了位于公司三樓的職工之家,他們對公司職工之家配備了職工書屋、職工健(jian)身房、乒(ping)乓yi)蚴搖 狼蚴搖 斡境亍?迮pai)室ye)戎骯?幕hua)健(jian)身場所,感到驚訝。他們認為,作為民營企業(ye),對職工如此關心mo)  ?骯?ㄒ嬡鞜說轎唬 檔醚 埃 bu)愧(kui)是工會(hui)民主(zhu)管理的典型代表。  參觀(guan)結束後(hou),與會(hui)人員來到三樓會(hui)議室听取了公司黨委副書記兼工會(hui)主(zhu)席趙勇前的工會(hui)工作匯(hui)報。匯(hui)報從16個方(fang)面介紹了公司工會(hui)工作的做法和(he)取得了成績(ji),同時還(huai)專(zhuan)題介紹了企業(ye)改(gai)制後(hou),如何處理好(hao)新三會(hui)與老(lao)三會(hui)的關系,如何有(you)效協調新老(lao)關系,為企業(ye)發(fa)展發(fa)揮各自的作用。  省總工會(hui)領導楊樹華在點評(ping)時給予(yu)了公司工會(hui)工作的高度rao)ping)價(jia),各縣(xian)市(shi)區工會(hui)領導代表也(ye)分zhi)鴟fa)言,表示要把通州(zhou)建總民主(zhu)管理工作好(hao)的做法要帶回去推ping)悖 溝霉?hui)的民主(zhu)管理、創(chuang)建和(he)諧(xie)、職工維權等在企業(ye)中(zhong)發(fa)揚廣大。  通州(zhou)區委常(chang)委、組織部部長(chang)桑建美、區總工會(hui)主(zhu)席張淑(shu)萍等領導出(chu)席活動。
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06
2015-11

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發(fa)布時間(jian) : 2015-11--06 點擊量 : 40
圖(tu)為公司全國五(wu)一勞動獎(jiang)章(zhang)獲(huo)得者黃(huang)學建與全總副主(zhu)席、書記處書記李世明(ming)在一huang)鶩tu)為公司全國五(wu)一勞動獎(jiang)章(zhang)獲(huo)得者黃(huang)學建與全總副主(zhu)席許振超在一huang)  日前,集團(tuan)公司監事會(hui)主(zhu)席、“全國五(wu)一勞動獎(jiang)章(zhang)long)被huo)得者黃(huang)學建,在北京受到了全國總工會(hui)副主(zhu)席、書記處書記李世明(ming)和(he)全總副主(zhu)席許振超分zhi)鸞蛹;huang)學建是被全國總工會(hui)邀請參加全國勞模(mo)活動時,與全總領導見面並合影。  這次全國總工會(hui)組織的勞動模(mo)範參觀(guan)學習交流活動,是對yue)jin)年來在科技創(chuang)新long)  蛻噸zhong)作出(chu)突(tu)出(chu)貢(gong)獻的勞動模(mo)範進行的一次慰問(wen)活動。江甦(su)省共有(you)6名勞模(mo)參加。集團(tuan)公司黃(huang)學建被邀請參加。在為期一周的活動中(zhong),黃(huang)學建參加了一系列參觀(guan)活動、听取了學述報告、參與了聯歡活動、受到了全總領導的親切接見並進行了交流。  黃(huang)學建是前年被全國總工會(hui)授予(yu)“全國五(wu)一勞動獎(jiang)章(zhang)long)比儆6嗄昀矗 諫shang)海小洋(yang)山(shan)港(gang)口碼頭工程、世博會(hui)工程等施(shi)工建設中(zhong)表現突(tu)出(chu),被上(shang)海市(shi)政府(fu)授予(yu)“上(shang)海建設工程重大功臣”榮譽。他所組織承建的港(gang)務工程,創(chuang)造了一個又一個品牌(pai)項目、為公司贏得了榮譽,是公司施(shi)工領域(yu)的排頭兵,也(ye)是省市(shi)工程建設中(zhong)創(chuang)先創(chuang)優創(chuang)新的杰出(chu)代表。
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13
2014-11

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發(fa)布時間(jian) : 2014-11--13 點擊量 : 34
青(qing)奧會(hui)期間(jian),南京分公司與南京江南公交客運公司jing)獻鰨 櫓 0名職工志願者到各路公交車上(shang),在青(qing)奧主(zhu)城區河西一帶進行跟車跑(pao)線服(fu)務,為青(qing)奧會(hui)期間(jian)的公共交通安全與文明(ming)貢(gong)獻了自yue)旱囊環 α俊! 0名志願者此前均進行了相關培訓,掌握了常(chang)規的急(ji)救知識(shi)及應急(ji)技巧(qiao)。每(mei)天7小時跟車期間(jian),志願者們及時關心並幫助有(you)中(zhong)暑(shu)現象(xiang)或身體不(bu)適的乘客,攙扶老(lao)弱(ruo)病殘孕上(shang)下車或找座,遇到不(bu)理解的乘客,志願者們耐心溝通解釋……協助駕駛員維持了車內秩(zhi)序、保持車廂(xiang)衛生、宣傳了文明(ming)乘車理念(nian)……  跟車期間(jian),由于公交車靠(kao)站時間(jian)短,沿途(tu)公共衛生間(jian)少,我們的志願者很(hen)少喝水,有(you)人因(yin)長(chang)時間(jian)站立(li)高溫又zhi)彼  賈zhi)體力不(bu)支(zhi),稍(shao)作休息後(hou)仍yue)jian)持志願者的工作,得到了乘客和(he)公交huai) 鏡囊恢zhi)好(hao)評(ping)。  自8月(yue)1日正式上(shang)崗到青(qing)奧會(hui)結束,南京分公司志願者共跟車保障約(yue)420小時,5880公里,嚴格服(fu)從公交huai) 鏡墓?靼才牛 勻惹櫚牟斡搿 媲櫚姆feng)獻,在青(qing)奧會(hui)志願服(fu)務中(zhong)展示了建總人良ji)hao)形象(xiang)和(he)tu) 穹feng)貌,用優良的工作成績(ji)圓滿(man)完成公交車安全保障任務,用青(qing)春的激情打造最美的“中(zhong)國名片”。
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